Pro podporu začleňování uprchlíků do společnosti je velmi důležité školit a zvyšovat kulturní a sociální povědomí pracovníků s mládeží o otázkách souvisejících s uprchlíky, neboť jednotlivé evropské země a v neposlední řadě i regiony se liší v kultuře a názorech na sociální začleňování, komunikaci a postojích k chování. Školení budou postavena na metodě neformálního vzdělávání. Povědomí o kultuře a sociálním začleňování pracovníků s mládeží bude podpořeno výměnou osvědčených postupů, nástrojů a metod, které je třeba během školení řešit.

PRO PRACOVNÍKY S MLÁDEŽÍ

MODUL 2

NA UPRCHLÍKY Z UKRAJINY

PŘEDMLUVA

Bezprecedentní migrace způsobená válkou na Ukrajině vedla k usídlení milionů ukrajinských uprchlíků po celé Evropě a mimo ni. Tento vzdělávací program, "Principy a hodnoty kulturní a sociální inkluze aplikované na ukrajinské uprchlíky", je navržen tak, aby podpořil integraci ukrajinských uprchlíků do hostitelských komunit, přičemž zachová jejich kulturní identitu a posílí vzájemné porozumění.
Tato iniciativa je založena na přesvědčení, že inkluze je obousměrný proces, který vyžaduje zapojení jak uprchlíků, tak hostitelských komunit do dialogu, empatie a spolupráce. Společnými hodnotami, jako jsou respekt, rovnost a solidarita, můžeme budovat mosty, které překonávají kulturní rozdíly a vytvářejí inkluzivní společnosti, kde se může dařit každému.
Principy a hodnoty rozpracované v tomto programu odrážejí závazek k lidské důstojnosti, rozmanitosti a potenciálu pro společný rozvoj. Cílem je posílit ukrajinské uprchlíky, aby mohli s důvěrou a odolností zvládat nové prostředí, a zároveň podporovat ocenění a propojení mezi nimi a jejich hostitelskými komunitami.
Díky praktickým nástrojům, kulturně citlivému obsahu a příležitostem pro smysluplnou výměnu si tento vzdělávací program klade za cíl:

1. Poskytnout základní pochopení kulturní adaptace a inkluze.
2. Nabídnout strategie pro překonávání výzev a budování odolnosti během integračního procesu.
3. Vytvářet příležitosti k oslavě kulturní rozmanitosti a posilování sociální soudržnosti.

Obsah lekcí vychází z globálních osvědčených postupů, lokálních poznatků a žitých zkušeností uprchlíků i komunit. Ať jste účastníkem, vzdělavatelem nebo vedoucím komunity, tento program nabízí rámec pro podporu porozumění, důvěry a sdíleného pocitu sounáležitosti.

Společně na této cestě zůstaňme pevně ukotveni v hodnotách, které nás spojují, a vize světa, kde je rozmanitost oslavována a inkluze realitou pro všechny.

PODPORA INKLUZE A POSILOVÁNÍ: PRINCIPY A HODNOTY PRO UKRAJINSKÉ UPRCHLÍKY

Principy a hodnoty, které vedou kulturní a sociální inkluzi ukrajinských uprchlíků, zdůrazňují důstojnost, vzájemný respekt a společný závazek k budování soudržných komunit. Tyto principy tvoří základ pro politiky, programy a postupy, které zajistí, že se uprchlíci budou cítit vítáni, podporováni a posíleni pro integraci do nového prostředí při zachování svých kulturních identit.
Implementací těchto principů a hodnot do politik, vzdělávání a komunitních programů mohou hostitelské společnosti vytvořit inkluzivní prostředí, kde ukrajinští uprchlíci a místní obyvatelé společně harmonicky koexistují a prosperují.

TEMA 3

Sociální začlenění a zapojení komunity

MODUL 4

AKTIVITY NA PROLOMENÍ LEDŮ

CO JSOU ICEBREAKER AKTIVITY?

Icebreaker (v překladu „prolomení ledu“) je termín používaný pro aktivity nebo hry, které mají za cíl "prolomit ledy" mezi lidmi, kteří se neznají nebo spolu běžně nekomunikují. Tyto aktivity jsou navrženy tak, aby uvolnily atmosféru, zmírnily nervozitu a povzbudily účastníky k vzájemné komunikaci a spolupráci. Icebreakery pomáhají vytvořit příjemnější prostředí, kde se lidé cítí pohodlněji a více otevření interakci.
Metafora "prolomení ledu" vychází z představy, že mezi lidmi často existuje určitý druh psychologické bariéry nebo „ledu“, který jim brání ve volné a přirozené komunikaci. Icebreaker aktivity mají za úkol tento „led“ rozbít a umožnit tak uvolněnou konverzaci, vzájemné poznávání a budování vztahů.

Icebreakery se používají v různých situacích, například:

— V nových pracovních týmech pro zlepšení spolupráce a vzájemné důvěry.

— Ve vzdělávacích prostředích k povzbuzení studentů, aby se cítili více zapojeni.

— Na workshopech, školeních a konferencích, kde se setkávají lidé z různých profesních prostředí.

— Při teambuildingových akcích, kde se cílem aktivit stává zlepšení týmové dynamiky a mezilidských vztahů.

— V komunitách s uprchlíky nebo migranty, aby se usnadnila jejich integrace a podpořila komunikace s novými lidmi.

PROLOMOVÁNÍ BARIÉR ANEB ICEBREAKER AKTIVITY PRO SNADNĚJŠÍ ADAPTACI UPRCHLÍKŮ

Icebreaker aktivity zaměřené na uprchlíky jsou navrženy tak, aby usnadnily proces integrace, komunikace a adaptace v novém prostředí, novými komunitami. Uprchlíci často čelí nesmírně náročným zkušenostem, zahrnujícím opuštění svého domova, kulturní šok, izolaci a někdy i jazykovou bariéru. Tyto aktivity pomáhají zmírnit pocit nejistoty a strachu tím, že vytvářejí bezpečné a příjemné prostředí, kde se mohou jednotlivci začít cítit součástí nové komunity.
Icebreakery v tomto kontextu nejsou jen o prolomení ledu, ale také o poskytnutí prostoru, kde se lidé mohou vyjádřit, navázat nové vztahy a přirozeně komunikovat, bez ohledu na kulturní rozdíly či jazyková omezení. Jsou navrženy tak, aby podporovaly pocit sounáležitosti, umožnily účastníkům sdílet své příběhy a pomohly jim lépe porozumět nejen sobě navzájem, ale i nové společnosti, ve které se ocitli.
Tento typ aktivit je často důležitý v prostředí, kde uprchlíci spolupracují s místními komunitami, sociálními pracovníky nebo dobrovolníky. Icebreakery pomáhají vytvořit mosty mezi různými kulturami a pomáhají uprchlíkům, aby se cítili vítáni a přijímáni. Zároveň poskytují bezpečný prostor, kde mohou uprchlíci sdílet své pocity, zážitky a představy o budoucnosti, což je zásadní pro jejich osobní rozvoj a úspěšnou integraci.

10 KLÍČOVÝCH CÍLŮ ICEBREAKER AKTIVIT
Cílem icebreaker aktivit pro uprchlíky je podpořit jejich integraci, usnadnit adaptaci v nové společnosti a vytvořit prostor pro vzájemnou podporu a porozumění. Tyto aktivity se zaměřují na několik klíčových oblastí:

— Podpora vzájemné komunikace
Vytvořit prostředí, kde se mohou účastníci cítit bezpečně, když sdílejí své zkušenosti a příběhy. Icebreakery napomáhají překonat jazykové bariéry a poskytují prostor pro neformální komunikaci, kde mohou být využity neverbální metody, jako jsou gesta, obrázky či mimika.

— Budování důvěry a sounáležitosti
Uprchlíci často čelí izolaci, pocitu osamělosti a ztrátě vazeb na svou původní komunitu. Icebreakery mohou pomoci navázat nové vztahy, kde se jednotlivci cítí přijati a kde mohou sdílet své zkušenosti v atmosféře důvěry. To podporuje vytvoření nové komunity, ve které se účastníci cítí být plnohodnotnými členy.

— Zmírnění kulturního šoku
Icebreaker aktivity umožňují přirozený kontakt s místní kulturou a lidmi, což pomáhá uprchlíkům lépe porozumět novému prostředí. Aktivity mohou zahrnovat prvky, které reflektují kulturní různost a respekt k odlišnostem, což usnadňuje adaptaci a snižuje pocity odcizení.

— Podpora sebevyjádření
Uprchlíci často potřebují prostor, kde mohou svobodně vyjádřit své myšlenky, pocity a zkušenosti. Icebreaker aktivity jim mohou dát příležitost sdílet svůj příběh v bezpečném a podporujícím prostředí, což může mít terapeutický efekt a pomáhat jim vyrovnat se s minulými traumatickými zážitky.

— Posílení sebevědomí a aktivní účasti
Díky těmto aktivitám mohou uprchlíci získat pocit, že jejich hlas má váhu, a že jejich zkušenosti a schopnosti jsou důležité. Zapojení do icebreakerů podporuje jejich aktivní účast a může je motivovat k dalšímu začlenění do společnosti, ať už ve školách, na pracovištích nebo v komunitách.

— Budování mostů mezi kulturami
Icebreakery jsou nástrojem pro vytváření kulturního dialogu a porozumění. Umožňují účastníkům objevit podobnosti i rozdíly mezi jejich vlastní kulturou a kulturou nového prostředí. Tímto způsobem pomáhají bourat předsudky, překonávat nedorozumění a posilovat vzájemnou empatii.

— Podpora týmové spolupráce
Icebreaker aktivity mohou být zaměřeny na zlepšení spolupráce mezi účastníky, což je klíčové při začleňování uprchlíků do nových komunit a pracovních týmů. Společné řešení úkolů v rámci těchto aktivit posiluje týmového ducha, učí účastníky efektivně komunikovat a společně překonávat výzvy, což má pozitivní vliv na jejich budoucí kooperaci ve společnosti nebo na pracovišti.

— Rozvoj interkulturních dovedností
Tyto aktivity mohou sloužit jako nástroj pro rozvoj dovedností, které pomáhají účastníkům lépe se orientovat v mezikulturních situacích. Icebreakery nabízejí příležitost k setkání s různými způsoby myšlení, hodnotami a způsoby jednání, což může zvýšit porozumění a respekt mezi uprchlíky a jejich hostitelskou komunitou.

— Odbourání stresu a úzkosti
Uprchlíci často zažívají vysokou míru stresu kvůli nejistotě a náročným zážitkům z minulosti. Icebreaker aktivity mohou sloužit jako uvolňující moment, kdy účastníci mají možnost se bavit a odpočinout si od vážnějších témat. Smyslem těchto aktivit je také snížit stres spojený s adaptací na nové prostředí a umožnit lidem, aby se cítili v bezpečí a pohodě.

— Podpora jazykových dovedností
Icebreakery mohou být navrženy tak, aby pomáhaly zlepšovat jazykové schopnosti účastníků, zejména pokud se jedná o skupiny, kde jsou uprchlíci a místní obyvatelé. Zábavné a neformální prostředí aktivity podporuje zapojení do konverzace, čímž uprchlíci zlepšují své jazykové dovednosti a překonávají komunikační bariéry, aniž by se cítili pod tlakem nebo studem.

AKTIVITA 1

PAVUČINA

AKTIVITA 2

PRAVDA, NEBO NEPRAVDA?

AKTIVITA 3

CO VIDÍTE?

AKTIVITA 4

IMAGINÁRNÍ PÍRKO

AKTIVITA 5

SŮL A PEPŘ

AKTIVITA 6

CO O MNĚ VÍTE?

AKTIVITA 7

MÝTY A FAKTA

AKTIVITA 8

PROCHÁZKA PŘÍRODOU